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河北建研建筑設(shè)計(jì)有限公司
部門優(yōu)化實(shí)施方案
近年來(lái)，國(guó)家不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，持續(xù)加大房地產(chǎn)宏觀調(diào)控力度。以往以地產(chǎn)行業(yè)建筑設(shè)計(jì)為主的公司，業(yè)務(wù)量急劇下降，發(fā)展前景堪憂。為順應(yīng)國(guó)家加快構(gòu)建新發(fā)展格局要求，我們應(yīng)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和系統(tǒng)觀念，全面推進(jìn)科技創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)；我們應(yīng)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快優(yōu)化部門設(shè)置，夯實(shí)新發(fā)展格局基礎(chǔ)。
一、部門優(yōu)化路徑
組建項(xiàng)目策劃部，合并建筑設(shè)計(jì)一所、建筑設(shè)計(jì)三所和建筑科技研究中心為建筑設(shè)計(jì)所，合并巖土所和勘察所為巖土工程勘察設(shè)計(jì)所。
建筑設(shè)計(jì)二所屬自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算部門，不參與本次部門優(yōu)化。
二、部門職能
（一）項(xiàng)目策劃部
1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作
⑴負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，提出公司戰(zhàn)略發(fā)展建議；
⑵貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，協(xié)助編制季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并提出措施和建議；
⑶負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)信息，建立順暢的信息渠道；
⑷負(fù)責(zé)招投標(biāo)總體工作、商務(wù)標(biāo)編制工作；
⑸負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談工作及其技術(shù)支持工作；
⑹負(fù)責(zé)所營(yíng)項(xiàng)目合同談判、擬訂、評(píng)審、簽署、備案工作；
⑺負(fù)責(zé)所營(yíng)項(xiàng)目合同執(zhí)行工作；
⑻負(fù)責(zé)所營(yíng)項(xiàng)目款項(xiàng)回收工作；
⑼負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及其分析工作。
2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新發(fā)展工作
⑴負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)編制工作；
⑵負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新工作和新興業(yè)務(wù)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)展工作；
⑶負(fù)責(zé)新材料、新工藝、新技術(shù)推廣工作。
3.負(fù)責(zé)合同管理工作
⑴負(fù)責(zé)合同執(zhí)行工作；
⑵負(fù)責(zé)客戶評(píng)價(jià)管理工作；
⑶負(fù)責(zé)定期組織工程回訪，搜集顧客意見(jiàn)，匯報(bào)、反饋有關(guān)情況；
⑷負(fù)責(zé)顧客來(lái)訪接待或工程投訴工作。
（二）建筑設(shè)計(jì)所
1.負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)生產(chǎn)和后期技術(shù)服務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)招投標(biāo)的技術(shù)標(biāo)編制工作；
3.負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化工作。
（三）巖土工程所
1.負(fù)責(zé)巖土工程生產(chǎn)工作和后期技術(shù)服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)巖土工程招投標(biāo)的技術(shù)標(biāo)編制工作；
3.負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化工作。
三、部門編制
（一）項(xiàng)目策劃部
分組編制，每組負(fù)責(zé)人1人，組員不超過(guò)3人，暫定12組，詳下表：
組別 | 負(fù)責(zé)人 | 成員 | 備注 |
策劃一部 | 甄永明 | ≤3 | |
策劃二部 | 邸克亮 | ≤3 | |
策劃三部 | 馬 琳 | ≤3 | |
策劃四部 | 程靜波 | ≤3 | |
策劃五部 | 韓振營(yíng) | ≤3 | |
策劃六部 | 李 光 | ≤3 | |
策劃七部 | 張瑞林 | ≤3 | |
策劃八部 | 常 健 | ≤3 | |
策劃九部 | 王 寧 | ≤3 | |
策劃十部 | 李 凱 | ≤3 | |
策劃十一部 | 劉 倩 | ≤3 | |
策劃十二部 | 王 猛 | ≤3 |
（二）建筑設(shè)計(jì)所
總編制計(jì)劃49人，其中負(fù)責(zé)人1人，司機(jī)1人，專業(yè)技術(shù)人員47人，詳下表：
總編制 | 負(fù)責(zé)人 | 方案 | 建筑 | 結(jié)構(gòu) | 水 | 暖 | 電 | 司機(jī) |
49 | 1 | 6 | 12 | 15 | 4 | 5 | 4 | 1 |
（三）巖土工程所
總編制計(jì)劃27人，其中負(fù)責(zé)人1人，司機(jī)1人，內(nèi)勤1人，專業(yè)技術(shù)人員24人，詳下表：
總編制 | 負(fù)責(zé)人 | 巖土勘察 | 巖土設(shè)計(jì) | 工程測(cè)量 | 土工試驗(yàn) | 司機(jī) | 內(nèi)勤 |
27 | 1 | 8 | 4 | 8 | 4 | 1 | 1 |
四、部門優(yōu)化實(shí)施步驟
⑴初步自愿報(bào)名
現(xiàn)建筑設(shè)計(jì)一所、建筑設(shè)計(jì)三所、建筑科技研究中心、巖土所和勘察所所有員工根據(jù)本人特長(zhǎng)、職業(yè)規(guī)劃自愿報(bào)名加入新組建的部門。
⑵二次自愿報(bào)名
統(tǒng)計(jì)初步自愿報(bào)名情況，公布報(bào)名結(jié)果，組織第二次自愿報(bào)名。
⑶筆試和述職測(cè)評(píng)
統(tǒng)計(jì)員工第二次報(bào)名情況，公布第二次報(bào)名結(jié)果。報(bào)名加入某部門的員工人數(shù)超過(guò)該部門計(jì)劃編制人數(shù)的，報(bào)名加入該部門的所有員工參加公司組織的筆試和述職測(cè)評(píng)；未超過(guò)計(jì)劃編制人數(shù)的部門，不再組織其員工進(jìn)行筆試和述職測(cè)評(píng)。
⑷確定新組建部門的員工
統(tǒng)計(jì)員工筆試和述職測(cè)評(píng)總成績(jī)，擇優(yōu)錄用到員工報(bào)名加入的部門；未被錄用的員工，接受公司調(diào)整其至其他部門。
⑸確定新組建部門的負(fù)責(zé)人
部門員工自愿報(bào)名任職該部門負(fù)責(zé)人，按照公司《干部競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔實(shí)施細(xì)則》選拔部門負(fù)責(zé)人；或經(jīng)理層推薦部門負(fù)責(zé)人，按照公司《中層成員選聘工作細(xì)則》聘任部門負(fù)責(zé)人。
河北建研建筑設(shè)計(jì)有限公司
2023年12月13日
